LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
Básico
5h de estudo
01 hora e 17 minutos em vídeos
Certificado digital
de 94 avaliações
POR QUE PARTICIPAR DESTE CURSO?
Você se considera um bom líder?
Sua equipe se sente motivada no trabalho?
Liderar e motivar equipes é uma tarefa desafiadora e determinante para a produtividade do negócio. Não é novidade que uma equipe motivada e engajada, entrega melhores resultados e garante um ambiente de prosperidade na empresa. Porém, não existe uma fórmula ou modelo de liderança que se aplique a qualquer equipe.
Neste curso, são apresentadas técnicas com objetivo de auxiliar gestores a desenvolverem o modelo de liderança mais adequado para sua situação e equipe. Com casos práticos e dicas valiosas para melhorar a motivação dos colaboradores.
Mas, por quê melhorar a motivação é tão importante? Resultados de pesquisas que indicam que menos de 30% dos trabalhadores sentem-se engajados no seu dia a dia profissional. Ou seja, mais da metade de seus colaboradores não está exercendo o melhor que poderia em suas atividades!
Durante este treinamento, Rodolfo Araújo ensina como reverter essa estatística e exercer de forma eficiente o seu papel de líder. Assista agora mesmo o conteúdo completo deste curso!
Assista à apresentação do curso ministrado por: Rodolfo Araujo.
Programa do Curso
Esse é um curso de Nível Básico. Não é necessário nenhum conhecimento prévio sobre o assunto.
O curso possui mais de 01 hora e 17 minutos em vídeo aulas e pode ser completado com apenas 5 horas de estudo.
Veja o conteúdo que será abordado durante o curso:
MÓDULO 1: Poder e autoridade- Poder e autoridade
- Autoridade
- Recompensas
- Punições
- Carisma
- Competência
- O líder ideal
- Engajamento, motivação e produtividade
- A evolução da motivação
- Motivação extrínseca e intrínseca
- Autonomia, excelência e propósito
- Autonomia
- Excelência
- Propósito
- Algumas coisas que nunca te disseram
- Comportamento estratégico
- Perspectivas
- O benefício da dúvida
- Medo, erro e feedback
- Ambiente
- Fechamento
Rodolfo Araujo
Mestre em Administração de Empresas pela PUC-RJ, MBA em Tecnologia de Informação pela FGV e Bacharel em Comunicação pela UFRJ, além de especializações em Psicologia Social pela Wesleyan University e em Influência e Persuasão pelo Influence at Work, de Robert Cialdini. Atua como consultor independente em Treinamento Corporativo e professor dos cursos de Negociação da HSM Educação e FGV.
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