PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO

Básico

1h de estudo

45 minutos em vídeos

Certificado digital

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de 16 avaliações

POR QUE PARTICIPAR DESSA AULA?

No cenário empresarial, elaborar ações que motivam e valorizam os colaboradores são fundamentais para que as organizações consigam se destacar. Dentre elas, o plano de cargos e salários tem se tornado um diferencial estratégico no mercado competitivo. 

O plano de cargos e salários é um importante instrumento gerencial. No entanto, quando não há a implementação dessa estratégia, a empresa pode perder credibilidade.

Sendo assim, convidamos a engenheira e especialista Renata Vasconcellos para nos ensinar mais sobre o plano de remuneração e sua influência na motivação dos colaboradores.

Você vai aprender:

  • Qual objetivo de obter uma política de cargos e salários;
  • Quais as consequências de não adotar o plano de cargos e salários para a empresa;
  • Como pesquisar as médias, piso e teto salarial;
  • Como obter um descritivo de cargo bem definido;
  • E muito mais! 

Venha aprender sobre esse tema importante da área empresarial!

Assista à apresentação do curso Ministrado por: Renata Vasconcellos.

Programa do Curso

Esse é um curso de Nível Básico. Não é necessário nenhum conhecimento prévio sobre o assunto.

O curso possui mais de 45 minutos em vídeo aulas e pode ser completado com apenas 1 hora de estudo.

Veja o conteúdo que será abordado durante o curso:

MÓDULO 1: Introdução MÓDULO 2: Definição da matriz de cargos e salários MÓDULO 3: Importância de definir bem, construir e divulgar o descritivo do cargo MÓDULO 4: Conclusão
Renata Vasconcellos

Renata Vasconcellos

Consultora Senior em Lean Management na EFOR - Champagne Mont d'Or - França. Professora Escola de Engenheiros SIGMA - Clermont Ferrand - França. Autora do Livro - A Filosofia Lean apresentada de forma simples e na prática. Criadora do MBA em Lean Management da Universidade Unileya - Brasilia. Lead Implementer em Gestão da Segurança da Informação |ISO27001|TISAX e ISO-9001. Proprietaria da empresa Ser Vida Consultoria. Trabalhei como executiva por 20 anos em uma grande empresa multinacional francesa, onde fui responsável pela área de treinamentos comportamentais e gerenciais, valorizando as pessoas, implantando a filosofia lean em todas as fábricas e na área de RH. Doutora em Gerenciamento das Pessoas pela Atlantic International University USA, com foco na diversidade em gestão de projetos, também possuo MBA Engenharia Econômica e Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e MBA para Executivos pela Fundação Getúlio Vargas RJ Além disto, possuo mestrado na área de Engenharia Mecânica pela COPPE Universidade Federal do Rio de Janeiro, e pós graduação em Auditoria na área de Saúde pela Universidade FAVENI. Formada em Professional e Executive Coach Certification pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching). Qualificada DISC MBTI, especializada em grafologia e na ferramenta HBDI. Expert na aplicação das ferramentas lean seja para indústria, serviços e saúde. Ampla experiência em processos de coaching e mentoring, além da aplicação de treinamentos gerenciais e desenvolvimento de equipes.
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