RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES EM PROPRIEDADES RURAIS

02 horas e 31 minutos de vídeo

POR QUE PARTICIPAR DESTE CURSO?

Assim como em qualquer setor, para ser bem-sucedido, um empreendimento rural necessita de uma equipe com colaboradores eficientes, engajados e com foco na missão e metas do negócio. Foi com esta premissa que a produtora rural Maria Thereza Rezende desenvolveu um modelo de gestão em sua propriedade, tido como referência no setor.

Neste curso, Maria Thereza aborda os principais aspectos para recrutamento e seleção de funcionários, bem como as etapas pós-seleção, que garantirão o sucesso do desenvolvimento do colaborador no novo trabalho e a retenção de mão de obra na propriedade. Além disso, é tratada a fundo uma das etapas fundamentais para desenvolvimento das pessoas envolvidas na atividade, o feedback. Esta ferramenta é importante tanto para desenvolver os colaboradores, como para avaliar o seu próprio desenvolvimento como líder. Aplicá-la de forma eficaz fará toda diferença nos resultados obtidos.

Participe deste treinamento e receba dicas valiosas para formação de uma equipe de trabalho motivada e com foco no sucesso de seu empreendimento rural.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1: Recrutamento de colaboradores

Conceitos gerais sobre recrutamento e seleção

Recrutamento interno x externo

MÓDULO 2: Como selecionar os candidatos?

Seleção

Técnicas para o processo de seleção EXPERIMENTAR GRATUITAMENTE ESTA AULA »

MÓDULO 3: Integração e retenção de colaboradores

Importância da integração

Retenção e considerações finais sobre recrutamento

MÓDULO 4: Aplicando o feedback

Atitude x comportamento

Autoconhecimento

Introdução ao feedback

Tipos de feedback

Feedback positivo

Como dar o feedback positivo

Feedback de desenvolvimento

Como aplicar o feedback de desenvolvimento

Preparação para aplicar o feedback de desenvolvimento

Dicas Importantes

MÓDULO 5: Recebendo o feedback

O lado bom de receber feedback

Como receber feedback

INSTRUTORA

Maria Thereza Rezende

Pós-graduada em Nutrição de Gado de Leite e em Gestão do Agronegócio pela (Rehagro/Fazu), possui capacitação em gestão de pessoas, liderança e master coaching pela Franklin Covey do Br. e IBC. Recentemente finalizou o MDA, na ESALQ. Facilitadora certificada pela Franklin Covey no curso "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes para Gestores", Master em Programação Neurolinguística, pela Ápice Desenvolvimento Humano.

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