GESTÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

MÃO-DE-OBRA NA FAZENDA: SELECIONAR E MANTER A EQUIPE

02 horas e 31 minutos

Certificado digital

de 37 avaliações

Por que participar deste curso?

Assim como em qualquer setor, para ser bem-sucedido, um empreendimento rural necessita de uma equipe com colaboradores eficientes, engajados e com foco na missão e metas do negócio. Foi com esta premissa que a produtora rural Maria Thereza Rezende desenvolveu um modelo de gestão em sua propriedade, tido como referência no setor.

Neste curso, Maria Thereza aborda os principais aspectos para recrutamento e seleção de funcionários, bem como as etapas pós-seleção, que garantirão o sucesso do desenvolvimento do colaborador no novo trabalho e a retenção de mão de obra na propriedade. Além disso, é tratada a fundo uma das etapas fundamentais para desenvolvimento das pessoas envolvidas na atividade, o feedback. Esta ferramenta é importante tanto para desenvolver os colaboradores, como para avaliar o seu próprio desenvolvimento como líder. Aplicá-la de forma eficaz fará toda diferença nos resultados obtidos.

Participe deste treinamento e receba dicas valiosas para formação de uma equipe de trabalho motivada e com foco no sucesso de seu empreendimento rural.

Módulos do conteúdo

Recrutamento de colaboradores

Como selecionar os candidatos?

Integração e retenção de colaboradores

Aplicando o feedback

Recebendo o feedback

Especialista do conteúdo

Maria Thereza Rezende

Maria Thereza Rezende

Produtora rural, Zootecnista, Consultora em gestão de pessoas

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