GESTÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

COMO SER UM BOM LÍDER? - PARTE 1

1 hora e 42 minutos

Certificado digital

de 148 avaliações

Por que participar dessa aula?

Liderança é a habilidade de motivar e inspirar pessoas de forma positiva! E para que este significado seja cumprido com êxito, os líderes precisam estudar, compreender e aplicar de forma sábia a liderança em seu ambiente de trabalho.

Nada mais gratificante do que acordar e ir trabalhar em um ambiente saudável, com boa comunicação, boa relação entre os membros da empresa e também com boa produtividade e resultados. Por trás de tudo isso, temos o grande trabalho de um líder, que precisa arquitetar sábias estratégias para que esta engrenagem continue a rodar de maneira compassada.

Assim como existem diferenças entre indivíduos, existem também diferentes formas de liderar. Líder, chefe ou gerente? Você sabe em qual desses substantivos você se enquadra? E qual deles é o mais próximo do ideal?

Para descobrir, trouxemos a Professora Ida Fernandes, diretora de desenvolvimento humano e organizacional, pós-graduada em Administração e Marketing pela FAAP, com MBA em Gerência de Projetos pela FGV, para ensinar com propriedade sobre liderança! 

Esta é a primeira aula da série “Liderança, comunicação e interatividade! Como ser um bom líder?” e o nosso principal objetivo é trazer informações sólidas sobre o processo de liderança e gestão de pessoas.

Ao final desta aula, você será capaz de desenvolver senso crítico para identificar qual é a melhor forma de se comunicar em diferentes situações, quais são os passos para conhecer melhor cada colaborador, o que é preciso considerar para ser um bom líder, quais são os estilos de liderança e até mesmo quando e como realizar um feedback para os seus colaboradores!

Esperamos você nas demais aulas desta série. Continue se desenvolvendo com a gente!

Módulos do conteúdo

Liderança e princípios essenciais

Chefe, gerente ou líder?

Como lidar com as pessoas? Aprenda a como liderar

Liderança, comunicação e interatividade

Especialista do conteúdo

Ida Fernandes

Ida Fernandes

Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional

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