COMO SER UM BOM LÍDER? - PARTE 4

Intermediário

2h de estudo

1 hora e 8 minutos em vídeos

Certificado digital

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de 46 avaliações

POR QUE PARTICIPAR DESSA AULA?

Durante a aula “Como ser um bom líder? – Parte 3”,nós aprendemos sobre Gestão Estratégica de pessoas. Agora, com a última aula da série, vamos aprender como liderar com alta performance!

Como a maioria das atividades que exercemos ao longo da vida precisam de metas, com a liderança não é diferente. É importante que o líder saiba defini-las e, conheça de perto o processo, para que as metas e objetivos sejam alcançados. 

A professora Ida Fernandes, especialista em Gestão Estratégica de RH, ensina como liderar com eficiência um grupo de pessoas!

Você vai aprender:

  • A importância de estabelecer objetivos e metas; 
  • Estímulos motivacionais necessários para a equipe;
  • Indicadores de performance e o impacto nos resultados;  
  • Reconhecimento e crescimento sustentado;
  • E muito mais! 

Sendo assim, as opções para adquirir o conteúdo da série “Como ser um bom líder” são: 

Opção 1: Adquirir agora as aulas separadas (Aula 1, Aula 2, Aula 3 ou Aula 4).

Opção 2: Adquirir um incrível combo com todas as aulas juntas por um preço especial, clique aqui e garanta agora!

Opção 3: Ter acesso a todas essas aulas e a +290 aulas sobre diversos assuntos do agronegócio que já estão na plataforma. Assine agora clicando aqui! 

Esperamos que o conhecimento adquirido ao longo da série seja de extrema importância. Desejamos sucesso em sua carreira de líder!

Assista à apresentação do curso Ministrado por: Ida Fernandes.

Programa do Curso

Esse é um curso de Nível Intermediário. É necessário algum conhecimento prévio sobre o assunto.

O curso possui mais de 1 hora e 8 minutos em vídeo aulas e pode ser completado com apenas 2 horas de estudo.

Veja o conteúdo que será abordado durante o curso:

MÓDULO 1: Importância do estabelecimento de objetivos e metas MÓDULO 2: Motivação e estímulos motivacionais necessários para a equipe MÓDULO 3: Indicadores de performance e o impacto nos resultados MÓDULO 4: Reconhecimento e crescimento sustentado
Ida Fernandes

Ida Fernandes

Atua com desenvolvimento humano e organizacional a mais de 20 anos, com expertise em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Programa de Coaching Corporativo. Ministra aulas no curso de pós-graduação em Administração da FGV, nos módulos Gestão de Pessoas, Liderança, Marketing Empresarial, Estratégia Empresarial e Empreendedorismo.
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Esse curso faz parte do combo:

Contato

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